The Savoy JAZZFest, held from March 5-8, 2025, successfully concluded its season with performances by international stars like Lizz Wright and Bill Frisell.  Guitarist Kalle Kalima has been appointed as the new artistic director for the next three years (2026-2028), succeeding bassist Kaisa Mäensivu. Kalima, a renowned guitarist with international experience, plans to showcase European jazz artists at the festival.  The 2025 festival met its financial and attendance goals.

Maaliskuussa 2025 järjestetty Savoy JAZZFest oli menestys, ja sen ohjelmistoon kuuluivat kansainväliset tähdet kuten Lizz Wright ja Bill Frisell. Festivaalin taiteellinen johtaja Kaisa Mäensivu päätti kautensa, ja hänen seuraajakseen kolmeksi vuodeksi (2026-2028) on nimitetty kitaristi Kalle Kalima. Kalima aikoo tuoda festivaalille eurooppalaisia jazzmuusikoita. Vuoden 2025 festivaali saavutti taloudelliset ja kävijätavoitteensa.

Successful Savoy JAZZFest Moves to a New Artistic Director

Menestyksekäs Savoy JAZZFest siirtyy uuden taiteellisen johtajan aikaan

Savoy-teatteri is the venue for Savoy JAZZFest and the producer of the festival.

Savoy-teatteri on Savoy JAZZFest -tapahtuman pitopaikka ja tuottaja.

Jukka-Pekka Saraste will continue as chief conductor and artistic director of the Helsinki Philharmonic Orchestra until summer 2029.  His new three-year contract begins in autumn 2026.  The orchestra will also feature three concert weeks per year without a conductor, planned by the musicians themselves, expanding the orchestra's artistic leadership.

Jukka-Pekka Saraste jatkaa Helsingin kaupunginorkesterin ylikapellimestarina ja taiteellisena johtajana kesään 2029 asti.  Hänen uusi kolmivuotinen sopimuksensa alkaa syksyllä 2026. Orkesteri järjestää myös kolme konserttiviikkoa vuodessa ilman kapellimestaria, jolloin muusikot itse suunnittelevat ohjelmiston ja laajentavat orkesterin taiteellista johtamista.

Jukka-Pekka Saraste to Continue as Chief Conductor of the Helsinki Philharmonic Orchestra

Jukka-Pekka Saraste jatkaa Helsingin kaupunginorkesterin ylikapellimestarina

The Helsinki City Orchestra (HKO) announced that Jukka-Pekka Saraste will continue as its chief conductor and artistic director until summer 2029.  The orchestra also announced that musicians will take on a more significant role in artistic planning.

Helsingin kaupunginorkesteri (HKO) ilmoitti, että Jukka-Pekka Saraste jatkaa ylikapellimestarina ja taiteellisena johtajana kesään 2029 asti. Orkesteri ilmoitti myös, että muusikoilla on jatkossa entistä suurempi rooli taiteellisessa suunnittelussa.

The financial situation of municipalities in Finland weakened in 2024, but less than feared. It appears that municipalities have succeeded in their adjustment measures. The information comes from the Finnish Association of Local and Regional Authorities' (Kuntaliitto) financial statement analysis for 2024. The analysis shows that municipalities' financial statements were stronger than anticipated based on the previous year's budget estimates. Operating costs increased more moderately than expected in 2024. Operating profit, or net operating expenses, increased by 1.8 percent, and in as many as 130 municipalities, it decreased compared to 2023. Despite a positive operating result, the cash flow of municipal finances remained in deficit: measured by the cash flow from operations and investments, municipal finances were in deficit by €470 million. Municipalities' investments remained at a high level, totaling €4.8 billion in 2024. The cash flow was negative because operating revenues were not sufficient to finance all investments. Municipalities increased their debt by €720 million. The debt stock returned to growth after a few years. According to Kuntaliitto's estimates, the weakening of the financial situation is explained by a decrease in tax revenues by €500 million, partly due to the removal of tax deductions related to the social and healthcare reform. The weak economic situation, a decrease in state subsidies by €250 million, and increased interest costs also affected municipalities' revenues and expenses. Municipalities' unemployment insurance contributions also decreased, and their expenses for financing unemployment benefits decreased further, even though long-term unemployment rose rapidly at the end of the year. Municipalities' combined result was €1,100 million in 2024. The result was positive in 203 municipalities and negative in 80 municipalities. The sale of energy company shares in Mikkeli, the corporatization of the water utility in Tampere, and the positive results of Helsinki and Espoo covered over 70 percent of the country's total result. Without these cities, the municipalities' result would be €300 million. Several large and medium-sized cities are among the municipalities with the weakest results. In terms of euro amounts, the weakest results were achieved in Vantaa, Hamina, and Lahti. However, in per capita terms, smaller municipalities are at the weakest end of the spectrum. Significant investment pressures and managing cost development will continue to challenge the outlook for municipal finances in the coming years. It will be difficult to eliminate the structural deficit. Municipal finances are becoming increasingly dependent on general economic, employment, and tax revenue developments. The importance of municipal group finances is also increasing, and we will receive information about them later in the spring.

Kuntatalouden tila heikkeni vuonna 2024, mutta vähemmän kuin pelättiin. Näyttääkin siltä, että kunnat ovat onnistuneet sopeutustoimissaan. Tiedot käyvät ilmi kuntatalouden tilaa arvioivasta Kuntaliiton tilinpäätösanalyysista vuodelta 2024. Analyysin mukaan kuntien tilinpäätökset olivat vahvempia kuin mitä vuosi sitten talousarvioiden perusteella ennakoitiin. Menokasvu oli vuonna 2024 odotettua maltillisempaa. Toimintakate eli kunnan nettotoimintakulut kasvoivat 1,8 prosenttia ja peräti 130 kunnassa ne pienentyivät vuoteen 2023 verrattuna. Positiivisesta tuloksesta huolimatta kuntatalouden rahavirta jäi alijäämäiseksi: toiminnan ja investointien rahaviralla mitattuna kuntatalous oli -470 miljoonaa euroa alijäämäinen. Kuntien investoinnit pysyivät korkealla tasolla ollen 4,8 miljardia euroa vuonna 2024. Rahavirta oli negatiivinen, koska käyttötulot eivät riittäneet kaikkien investointien rahoittamiseen. Kunnat velkaantuivat lisää 720 miljoonalla eurolla. Lainakanta kääntyi välivuosien jälkeen kasvuun. Kuntaliiton arvioiden mukaan talouden tilan heikkenemistä selittää verotulojen aleneminen 500 miljoonalla eurolla muun muassa sote-uudistukseen liittyneiden verohäntien poistumisen takia. Kuntien tuloihin ja menoihin välittyivät myös heikko suhdannekehitys, valtionosuuksien pieneneminen 250 miljoonalla eurolla sekä kasvaneet korkokustannukset. Kuntien työttömyysvakuutusmaksujen aleneminen laski myös kuluja. Lisäksi kuntien menot työttömyysturvan rahoittamiseen pienenivät vielä, vaikka pitkäaikaistyöttömyys nousi vuoden lopussa jo kovaa vauhtia. Kuntien yhteenlaskettu tulos oli 1 100 miljoonaa euroa vuonna 2024. Tulos oli positiivinen 203 kunnassa ja negatiivinen 80 kunnassa. Energiayhtiöiden osuuksien myynti Mikkelissä, vesilaitoksen yhtiöittäminen Tampereella sekä Helsingin ja Espoon positiiviset tulokset kattoivat koko maan tuloksesta yli 70 prosenttia. Ilman näitä kaupunkeja kuntien tulos jäisi 300 miljoonaan euroon. Useita isoja ja keskisuuria kaupunkeja sijoittuu heikoimpaan tuloksen kuntajoukkoon. Euromääräisesti heikoimmat tulokset tehtiin Vantaalla, Haminassa ja Lahdessa. Asukaskohtaisissa tarkasteluissa heikoimpaan ääripäähän nousee sen sijaan pienempiä kuntia. Mittavat investointipaineet sekä kustannuskehityksen hallinta haastavat tulevinakin vuosina kuntatalouden näkymiä. Rakenteellisesta alijäämästä on vaikea päästä eroon. Kuntien talous on entistä riippuvaisempi myös yleisestä talous-, työllisyys- ja verotulokehityksestä. Myös kuntakonsernien talouden merkitys korostuu ja niistä saamme tietoja vasta myöhemmin keväällä.

Municipal Finances Weakened in 2024, but Municipalities' Own Adjustment Measures Strengthened the Economy

Kuntatalouden tila heikkeni: Kuntien omat sopeutustoimet vahvistivat taloutta vuonna 2024

The city of Helsinki had positive financial results in 2024, which contributed to the positive financial results of the country.

Helsingin kaupunki sai positiivisia taloudellisia tuloksia vuonna 2024, mikä vaikutti maan positiivisiin taloudellisiin tuloksiin.

The Savoy JAZZFest, one of the most significant jazz events in the Helsinki metropolitan area, is partnering with Helsinki Region Transport (HSL) to promote sustainable transportation. The festival, which will take place from March 5th to 8th, 2025, has announced its full program, including headliners Bill Frisell, Lizz Wright, and Mark Turner. The festival will also feature a panel discussion on the history and future of Finnish big band music, a jazz club with international pianist Tuomo Uusitalo, and two jazz-themed brunches at Hotel Haven. Concert tickets include a public transport ticket valid for 80 minutes, encouraging attendees to use public transportation.

Pääkaupunkiseudun merkittävimpiin jazz-tapahtumiin lukeutuva Savoy JAZZFest tekee uuden aluevaltauksen aloittaessaan yhteistyön Helsingin seudun liikenteen (HSL) kanssa. Festivaali, joka järjestetään 5.-8. maaliskuuta 2025, on julkistanut koko ohjelmansa, johon kuuluu mm. pääesiintyjät Bill Frisell, Lizz Wright ja Mark Turner. Festivaali tarjoaa myös paneelikeskustelun suomalaisen big band -musiikin historiasta ja tulevaisuudesta, jazzklubin kansainvälisen pianistin Tuomo Uusitalon kanssa sekä kaksi jazz-teemaista brunssia Hotel Havenissa. Konserttilippuun sisältyy 80 minuutin voimassa oleva joukkoliikennelippu, joka kannustaa tapahtumakävijöitä käyttämään joukkoliikennettä.

Savoy JAZZFest Announces Full Program and Partners with HSL

Savoy JAZZFest aloittaa yhteistyön HSL:n kanssa ja julkistaa koko ohjelmansa

Savoy-teatteri is a 750-seat international concert hall in the heart of Helsinki. It hosts around 200 artists or performing groups annually. It is part of the City of Helsinki's Culture and Leisure Services.Savoy-teatteri is producing the Savoy JAZZFest.

Savoy-teatteri on 750-paikkainen kansainvälinen konserttisali Helsingin sydämessä. Siellä vierailee vuosittain noin 200 artistia tai esiintyjäryhmää. Se on osa Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialaa.Savoy-teatteri tuottaa Savoy JAZZFestin.

The Talousguru competition, which tests high school students' financial knowledge and understanding, has announced its 14 finalists. The competition, which has been held annually since 1997, offers study places at eight Finnish universities as its main prize. The finalists will compete in oral debates on February 27th, which can be watched live on Kauppalehti's website. The winner of the 2025 Talousguru competition will be announced at the award ceremony starting at 3:45 PM on the same day.

Lukiolaisten Talousguru -kilpailun finaaliin on selvinnyt 14 lukiolaista. Kilpailu, joka on järjestetty vuosittain vuodesta 1997 lähtien, testaa lukiolaisten talousosaamista ja -ymmärrystä. Pääpalkintona on opiskelupaikkoja kahdeksassa suomalaisessa yliopistossa. Finaalin suullisia pariväittelyitä voi seurata suorana Kauppalehden verkkosivuilta 27. helmikuuta klo 14.00 alkaen. Vuoden 2025 Talousguru julkistetaan samana päivänä klo 15.45 alkavassa palkintojenjaossa.

14 High School Students Advance to the Talousguru Finals – Watch the Live Broadcast on February 27th on Kauppalehti

Talousgurun finaaliin selvitti tiensä 14 lukiolaista – seuraa suoraa lähetystä 27.2. Kauppalehden sivuilta

Ilmari Laine, a student from Ressun lukio, is one of the 14 finalists in the Talousguru competition.

Ilmari Laine, Ressun lukion oppilas, on yksi Talousguru-kilpailun 14 finalistin joukosta.

The growth of employment in the Helsinki Metropolitan Area between 2000 and 2022 is largely due to foreign-born residents, including immigrants and their children. Many industries and professions rely on foreign labor, with the cleaning sector having two-thirds of its workforce composed of foreign-born individuals. However, the employment situation of foreign-born residents is generally weaker than that of Finnish-born residents, with lower employment rates and higher unemployment rates. Many work in low-skill jobs. Second-generation immigrant youth also have lower employment rates than their Finnish-born peers. There has been positive development in the employment of foreign-born women.  According to Pasi Saukkonen, a senior researcher at the City of Helsinki, many immigrants now work as specialists and experts, with a significant number employed in healthcare and social services, as well as in information and communication sectors. More than one in five residents of the Helsinki Metropolitan Area are foreign-born. In 2022, the proportion of foreign-born residents was highest in Vantaa at 25%, followed by Espoo at 22% and Helsinki at 19%. This information comes from the City Chancellery's study "Foreign-born residents in the Helsinki Metropolitan Area: Housing, employment and income in 2022."

Pääkaupunkiseudun työllisten kasvu vuosina 2000–2022 on pitkälti ulkomaalais­taustaisten, eli maahanmuuttajien ja heidän lastensa, ansiota. Monet toimialat ja ammattiryhmät ovatkin riippuvaisia ulkomaisesta työvoimasta, Helsingin kaupunki tiedottaa. Esimerkiksi siivousalalla osuus on jo kaksi kolmasosaa alan työllisistä. Ulkomaalais­taustaisten tilanne työmarkkinoilla on silti keskimäärin heikompi kuin suomalais­taustaisilla – työllisyysaste on matalampi ja työttömyysaste korkeampi. Monet työskentelevät vähän osaamista vaativissa tehtävissä. Myös toisen sukupolven maahanmuuttaja­nuorten työllisyys on heikompaa kuin suomalais­taustaisten ikätoverien. Myönteistä kehitystä on tapahtunut erityisesti ulkomaalais­taustaisten naisten työllisyydessä. – Suomeen muuttaneita työskentelee nykyään paljon myös erityis­asiantuntijoina ja asiantuntijoina, ja heitä sijoittuu runsaasti myös esimerkiksi terveys- ja sosiaalipalveluihin ja informaation ja viestinnän sektorille, kertoo erikoistutkija [Pasi Saukkonen](/haku/?query=Pasi%20Saukkonen) Helsingin kaupungilta. Pääkaupunkiseudun asukkaista ulkomaalais­taustaisia on jo useampi kuin joka viides. Vuonna 2022 ulkomaalais­taustaisten väestönosuus oli suurin Vantaalla, jossa osuus oli 25 prosenttia. Espoossa ulkomaalais­taustaisia oli 22 prosenttia väestöstä ja Helsingissä 19 prosenttia. Tiedot selviävät Kaupungin­kanslian tutkimuksesta Ulkomaalais­taustaiset pääkaupunki­seudulla: asuminen, työllisyys ja tulot vuonna 2022.

Foreign-born residents contribute significantly to the growth of employment in the Helsinki Metropolitan Area

Pääkaupunkiseudun työllisyyden kasvu on pitkälti ulkomaalaistaustaisten ansiota

The city of Helsinki has stated that many industries and professional groups rely on foreign labor.

Helsingin kaupunki on todennut, että monet toimialat ja ammattiryhmät ovat riippuvaisia ulkomaisesta työvoimasta.

The City of Helsinki is now accepting applications for summer jobs. Finland's largest employer is offering around 3,500 summer jobs and temporary positions in various city departments and institutions this year. The most open positions are available in January and February. New positions open weekly. Summer jobs offered by Helsinki can be applied for through the city's recruitment system at [helsinkirekry.fi](http://helsinkirekry.fi). The application period is shown separately for each position. New positions are added to the application almost weekly, so it is worth checking the site regularly. You can also create a search alert for yourself, which will notify you of new matches. Many positions do not require prior work experience - relevant studies and a desire to learn are more important. Summer workers are hired for example in the healthcare sector, as design trainees, for kitchen work, various office and customer service tasks, and for guiding children and youth in hobby and camp activities. In addition, for example, Stara is looking for gardeners and park workers for seasonal work between April and October. Students and professionals in the fields of social, health and rescue services, as well as urban environment, are particularly sought after. Jobs are also available for minors. About a thousand of the city's summer jobs are targeted at young people. "Our goal is to offer young people the opportunity for their first summer job experience. We especially want to promote the employment of under-18s, as they often have fewer summer job opportunities available," says **Tarja Näkki**, Head of the Availability of Personnel and Employer Image Unit. There are over 700 summer jobs available at the city for under-18s. In addition, the Clean Summer! project offers summer jobs for 16-20 year olds, almost 300. The application period for these positions starts on February 3rd and ends on February 24th at 4 pm. All young people who are under 18 years of age before the start of the summer job and have completed basic education can apply for summer jobs for young people. The City of Helsinki also offers summer jobs for young people who need support in finding employment. The Clean Summer! project also hires young people who do not yet have work experience. The project's employees keep parks, squares, streets, sports and swimming areas clean. The Clean Summer! project tasks can also develop supervisory skills and get a summer job as a team leader. You can apply to be a team leader after turning 18, and the job involves guiding younger summer workers in their tasks. A driving license and the ability to transport the team to different locations are considered an advantage for team leader positions. The city's summer jobs are popular. The summer job positions offered by the City of Helsinki are popular and a large number of applicants are expected this year as well. In previous years, the most applications have been submitted for positions such as library assistant, environmental worker, construction trainee, cleaning worker and assistant youth worker. Every year, summer substitutes are sought for the social, health and rescue services sector, especially for positions as practical nurses, registered nurses and health care professionals. "We collect feedback from summer workers every year, and last year we received praise especially for the meaningfulness of the work tasks and the opportunity to utilize our own skills. Young people also appreciated the open communication and feedback. Feedback is an important development tool for us, which we use to continuously strive to offer even better summer job experiences," summarizes Tarja Näkki.

Helsingin kaupungin kesätyöhaku on käynnistynyt. Suomen suurin työnantaja tarjoaa tänä vuonna noin 3 500 kesätyö- ja sijaisuuspaikkaa kaupungin eri toimialoilla ja liikelaitoksissa. Eniten avoimia paikkoja on tarjolla tammi–helmikuussa. Uusia tehtäviä avautuu viikoittain. Helsingin tarjoamia kesätöitä voi hakea kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta osoitteessa [helsinkirekry.fi](http://helsinkirekry.fi). Hakuaika näkyy kunkin tehtävän kohdalla erikseen. Uusia paikkoja tulee hakuun lähes viikoittain, joten sivustoa kannattaa seurata säännöllisesti. Itselleen voi luoda myös hakuvahdin, joka ilmoittaa uusista osumista. Moniin tehtäviin ei tarvita aiempaa työkokemusta – soveltuvat opinnot ja halu oppia ovat tärkeämpiä. Kesätyöntekijöitä palkataan muun muassa hoitoalalle, suunnittelijaharjoittelijoiksi, keittiötöihin, erilaisiin toimisto- ja asiakaspalvelutehtäviin sekä lasten ja nuorten harrastus- ja leiritoiminnan ohjaustehtäviin. Lisäksi esimerkiksi Stara etsii puutarhureita ja puistotyöntekijöitä kausitöihin huhtikuun ja lokakuun väliselle ajalle. Alan opiskelijoita ja ammattilaisia haetaan erityisesti sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan palvelukseen sekä kaupunkiympäristön toimialalle. Töitä tarjolla myös alaikäisille. Kaupungin tarjoamista kesätöistä noin tuhat on kohdennettu nuorille. "Tavoitteenamme on tarjota nuorille mahdollisuus ensimmäiseen kesätyökokemukseen. Haluamme erityisesti edistää alle 18-vuotiaiden työllistymistä, koska heille kesätyöpaikkoja on usein vähemmän tarjolla", henkilöstön saatavuus ja työnantajakuva -yksikön päällikkö **Tarja Näkki** kertoo. Alle 18-vuotiaille suunnattuja kesätöitä kaupungilla on tarjolla yli 700. Lisäksi Siisti kesä! -hankkeen kesätöitä on tarjolla 16–20-vuotiaille miltei 300. Näiden tehtävien hakuaika alkaa 3. helmikuuta ja päättyy 24. helmikuuta kello 16. Nuorten kesätöitä voivat hakea kaikki nuoret, jotka ovat ennen kesätyön alkua alle 18-vuotiaita ja suorittaneet peruskoulun. Helsingin kaupunki tarjoaa kesätöitä myös nuorille, joilla on tuen tarpeita työllistymiseen. Siisti kesä! -hankkeeseen palkataan myös nuoria, joilla ei vielä ole työkokemusta. Hankkeen työntekijät pitävät puistot, aukiot, kadunvarret sekä liikunta- ja uimapaikat puhtaina. Siisti kesä! -hankkeen tehtävissä voi kasvattaa myös esihenkilötaitoja ja saada kesätyön tiiminvetäjänä. Tiiminvetäjäksi voi hakea täytettyään 18 vuotta, ja työssä ohjataan nuorempia kesätyöntekijöitä tehtävissään. Tiiminvetäjän tehtäviin eduksi luetaan ajokortti ja mahdollisuus kuljettaa tiimiä eri kohteisiin. Kaupungin kesätyöt ovat suosittuja. Helsingin kaupungin tarjoamat kesätyöpaikat ovat suosittuja ja tänäkin vuonna odotetaan runsasta hakijamäärää. Aiempina vuosina eniten hakemuksia on jätetty esimerkiksi kirjastoapulaisen, ympäristötyöntekijän, rakennusharjoittelijan, puhtaanapitotyöntekijän ja avustavan nuoriso-ohjaajan tehtäviin. Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle haetaan vuosittain kesäsijaisia erityisesti lähihoitajan, sairaanhoitajan ja terveydenhoitajan tehtäviin. "Keräämme vuosittain palautetta kesätyöntekijöiltä, ja viime vuonna saimme kiitosta erityisesti työtehtävien mielekkyydestä ja mahdollisuudesta hyödyntää omaa osaamista. Nuoret arvostivat myös avointa vuorovaikutusta ja palautteenantoa. Palaute on meille tärkeä kehitystyökalu, jonka avulla pyrimme jatkuvasti tarjoamaan entistä parempia kesätyökokemuksia", Tarja Näkki summaa.

Helsinki Summer Job Application is Open - City Hiring Around 3,500 Summer Workers

Helsingin kesätyöhaku on käynnissä – kaupunki palkkaa noin 3 500 kesätyöntekijää

Stara is looking for gardeners and park workers for seasonal work between April and October.

Stara etsii puutarhureita ja puistotyöntekijöitä kausitöihin huhtikuun ja lokakuun väliselle ajalle.

The Helsinki City Council has decided to grant free admission to outdoor baths, selected events at cultural centers, and Villa Hagasund to 7-19 year old Helsinki youth in honor of the City Council's 150th anniversary. The decision, which takes effect on February 1st, 2025, aims to support young people's mobility and encourage their participation in cultural services. The City Council's jubilee meeting also included a discussion on the future of local democracy and the City Council itself.

Helsingfors stadsfullmäktige beslutade den 15 januari fullmäktiges 150-årsjubileum till ära bevilja 7–19-åriga Helsingforsungdomar avgiftsfritt inträde till friluftsbad, till utvalda evenemang på kulturcentren samt till Villa Hagasund. Beslutet, som träder i kraft den 1 februari 2025, syftar till att stödja unga människors rörlighet och uppmuntra dem att delta i kulturtjänster. Stadsfullmäktiges jubileumssammanträde innehöll också en diskussion om den lokala demokratins och stadsfullmäktiges framtid.

Full-Power Jubilee Decision: Helsinki Youth Get Free Admission to Outdoor Baths and Selected Cultural Services in 2025

Fullmäktiges jubileumsbeslut: Helsingforsungdomar får avgiftsfritt inträde till friluftsbad och utvalda kulturtjänster år 2025

The City Council of Helsinki has decided to grant free admission to selected concerts and other performances at Stoa for young people aged 7-19 as part of the 150th anniversary celebrations of the City Council.

Helsingin kaupunginvaltuusto on päättänyt myöntää Stoaan valikoituihin konsertteihin ja muihin esityksiin ilmaisen sisäänpääsyn 7–19-vuotiaille helsinkiläisille nuorille osana kaupunginvaltuuston 150-vuotisjuhlia.

Stoa

Y-tunnus

Puhelinnumero

Sähköposti

Toimipaikan osoite

Postiosoite

Nettisivut

Onko tämä sinun yrityksesi?

Avainluvut

Yritys ja toimipaikat

Helsingin kaupunki

Kulttuuripalvelut

Helsingin kaupunki

Yritykseen liittyvät uutiset